Descripción del puesto

🚀 Vacante: Consultor SAP PBC (Performance-Based Compensation) – HCM

En Sapindex estamos en búsqueda de un Consultor SAP Senior especializado en PBC (Performance-Based Compensation) en el contexto de SAP HCM para participar en una asignación dinámica con un cliente internacional. El perfil debe contar con experiencia funcional y técnica en los procesos clave de Gestión del Capital Humano bajo entornos S/4HANA y Fiori.

📍 Ubicación: Remoto / Asignación a demanda
🕒 Duración: Inicio inmediato hasta diciembre 2025
💼 Modalidad: Freelance
💵 Tarifa USD

🎯 Responsabilidades Principales:

• Implementación y soporte en procesos de compensaciones y beneficios orientados a resultados (PBC)
• Configuración y optimización de módulos SAP relacionados: Administración de Personal, Organización, Beneficios, Compensaciones, Administración de Tiempos, y Nómina
• Participación activa en la planeación de costos y presupuestación de plazas
• Colaboración con equipos técnicos para integrar funcionalidades ABAP-HR
• Coordinación de entregables, documentación funcional y formación a usuarios clave

Requisitos

➡Experiencia mínima: 5 proyectos completos en SAP HCM (PBC), con enfoque en S/4HANA y Fiori

➡Certificación deseada: SAP Certified Application Associate – SAP HCM (S/4HANA)

➡Experiencia técnica/funcional en:

• Administración de Personal
• Compensaciones y beneficios
• Administración de Tiempos
• Presupuestación y costos
• ABAP-HR (nivel colaboración/documentación/detalle técnico)

Beneficios

🔹Flexibilidad horaria: Trabajo por entregables bajo asignación a demanda
🔹Modalidad 100% remota: Desde cualquier ubicación con buena conexión
🔹Participación en proyecto internacional con tecnología SAP S/4HANA y Fiori
🔹Exposición a procesos clave de HCM, compensaciones y planificación presupuestaria
🔹Colaboración con equipos multidisciplinarios y entornos de alta exigencia
🔹Remuneración competitiva en USD, acorde al perfil senior
🔹Estabilidad temporal hasta diciembre, con posibilidad de extensión

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